В Солнечногорске стартовал третий сезон годовой программы «Голос Поколения» от Росмолодёжи. В течение года участники пройдут четыре обучающих модуля для лидеров и руководителей и отработают знания на практике. Семь тюменцев на первом этапе проекта проявили себя на полосе препятствий, посетили сыроварню и получили рекомендации от экспертов.

Первый модуль прошёл в мастерской управления «Сенеж» с 17 по 19 сентября. Участники из Тюменской области преодолели полосу препятствий «Гонка героев» длиной в километр. Также тюменцы смогли посетить Истринскую сыроварню, где познакомились с организацией производства, попробовали себя в роли фермеров и продегустировали продукцию. Олег Сирота, бизнесмен и сыровар, рассказал о том, как в условиях санкций сделать российское производство успешным.

«"Голос Поколения" — программа для молодых лидеров, руководителей и всех тех, кто работает с командами. Важно отметить, что это годовая программа, на очных занятиях ты учишься, общаешься, знакомишься с большим количеством людей со всех регионов России. Уверена, за этот год я научусь многому», — рассказала Валерия Иванова, участница проекта «Голос Поколения», руководитель Медиацентра молодёжной политики Тюменской области.

Программа «Голос Поколения» продлится год. Для участников предусмотрены четыре очных модуля по ключевым темам: лидерство, клиентоцентричность, управление проектами, развитие мышления. Между очными встречами предусмотрена межмодульная работа, где упор сделан на практику. Спикерами станут эксперты, которые имеют практический опыт по изучаемым темам.

«Голос Поколения» — это образовательный проект Федерального агентства по делам молодёжи (Росмолодёжь), направленный на развитие управленческого потенциала молодёжи нашей страны. Отбор в программу проходил на конкурсной основе. Всего подали 778 заявок из 79 регионов, включая ДНР и ЛНР. По результатам отбора в третьем сезоне проекта участвуют 200 человек от 23 до 35 лет из 60 регионов России, ЛНР и ДНР, которые работают в государственном, коммерческом и некоммерческом секторах.