Курганец вошёл в ТОП-50 участников конкурса Росмолодёжи
Александр Мекшун из Кургана вошёл в ТОП-50 участников всероссийского конкурса историй успеха «Моя новая вершина» от Росмолодёжи. Итоги конкурса подвели в августе. Среди победителей два зауральца.
Всероссийский конкурс «Моя новая вершина» проводился среди победителей грантового конкурса Росмолодёжи 2021 и 2022 годов, которые не только успешно реализовали свою инициативу и предоставили отчёт, но и вывели проект на новую вершину. C 18 июня по 14 июля грантополучатели делились своими победами и успехами в социальных сетях. После экспертная комиссия выбрала победителей среди почти 150 кандидатов. От Курганской области поступило 3 заявки.
Курганец Александр Мекшун с командой при поддержке Росмолодёжь.Гранты реализует проект «IT с неограниченными возможностями», который направлен на обучение IT-профессиям молодых людей с ограниченными возможностями здоровья. Ребята записали ролик о своём проекте, о том, какие возможности он открывает для участников, рассказали о его реализации и поделились дальнейшими планами.
Реализация проекта началась с создания обучающей платформы и оборудования аудитории для проведения онлайн-лекций и занятий. За год работы было проведено более 15 выездных мероприятий в школы и колледжи Курганской области, где школьников и студентов знакомили с миром IT-профессий. В итоге более 50 ребят записались на обучающие курсы. 10 выпускников были приглашены на стажировку в компанию Nethammer, двое из них уже получили достойное место работы. Успешная реализация проекта стала возможна благодаря тесному взаимодействию с образовательными организациями Курганской области, органами власти. Удалось наладить взаимосвязь между колледжами и работодателями из различных сфер, а также приобрести заинтересованных партнёров, например, завод «Темпер». Наработав партнёрскую базу и разработав механику взаимодействия между студентами, образовательными учреждениями и предприятиями, проект расширяет свои границы. Следующий шаг – разработка более широкой программы «Карьера с неограниченными возможностями».
«Программа "Карьера с неограниченными возможностями" – это связующее звено между выпускниками и работодателями. Программа разрабатывается при участии курганского отделения "Деловой России" и Курганского педагогического колледжа. Мы будем взаимодействовать с работодателями из разных сфер, выявлять наличие доступных для людей с ограниченными возможностями здоровья рабочих мест в компаниях Курганской области, и подготавливать выпускников востребованных специальностей к трудоустройству», — поделился планами Александр Мекшун.
По итогам конкурса «Моя новая вершина» Александр Мекшун вошёл в ТОП-50 участников и получит дополнительные баллы в конкурсе «Я — Амбассадор Росмолодёжь.Гранты».
Среди победителей также Вера Кутыгина из Шадринска. Девушка попала в ТОП-100 участников, наградой для неё станет освещение постреализации проекта в информационных ресурсах Росмолодёжи и Росмолодёжь.Гранты. Оба зауральца – активные грантополучатели, успешно реализовали свои проекты и постоянно делятся опытом.
Всероссийский конкурс «Моя новая вершина» проводился среди победителей грантового конкурса Росмолодёжи 2021 и 2022 годов, которые не только успешно реализовали свою инициативу и предоставили отчёт, но и вывели проект на новую вершину. C 18 июня по 14 июля грантополучатели делились своими победами и успехами в социальных сетях. После экспертная комиссия выбрала победителей среди почти 150 кандидатов. От Курганской области поступило 3 заявки.
Курганец Александр Мекшун с командой при поддержке Росмолодёжь.Гранты реализует проект «IT с неограниченными возможностями», который направлен на обучение IT-профессиям молодых людей с ограниченными возможностями здоровья. Ребята записали ролик о своём проекте, о том, какие возможности он открывает для участников, рассказали о его реализации и поделились дальнейшими планами.
Реализация проекта началась с создания обучающей платформы и оборудования аудитории для проведения онлайн-лекций и занятий. За год работы было проведено более 15 выездных мероприятий в школы и колледжи Курганской области, где школьников и студентов знакомили с миром IT-профессий. В итоге более 50 ребят записались на обучающие курсы. 10 выпускников были приглашены на стажировку в компанию Nethammer, двое из них уже получили достойное место работы. Успешная реализация проекта стала возможна благодаря тесному взаимодействию с образовательными организациями Курганской области, органами власти. Удалось наладить взаимосвязь между колледжами и работодателями из различных сфер, а также приобрести заинтересованных партнёров, например, завод «Темпер». Наработав партнёрскую базу и разработав механику взаимодействия между студентами, образовательными учреждениями и предприятиями, проект расширяет свои границы. Следующий шаг – разработка более широкой программы «Карьера с неограниченными возможностями».
«Программа "Карьера с неограниченными возможностями" – это связующее звено между выпускниками и работодателями. Программа разрабатывается при участии курганского отделения "Деловой России" и Курганского педагогического колледжа. Мы будем взаимодействовать с работодателями из разных сфер, выявлять наличие доступных для людей с ограниченными возможностями здоровья рабочих мест в компаниях Курганской области, и подготавливать выпускников востребованных специальностей к трудоустройству», — поделился планами Александр Мекшун.
По итогам конкурса «Моя новая вершина» Александр Мекшун вошёл в ТОП-50 участников и получит дополнительные баллы в конкурсе «Я — Амбассадор Росмолодёжь.Гранты».
Среди победителей также Вера Кутыгина из Шадринска. Девушка попала в ТОП-100 участников, наградой для неё станет освещение постреализации проекта в информационных ресурсах Росмолодёжи и Росмолодёжь.Гранты. Оба зауральца – активные грантополучатели, успешно реализовали свои проекты и постоянно делятся опытом.
Следующая новость
Зауральские студенты-спасатели повышают квалификацию