В областном Дворце молодёжи стартовал перспективный проект «Мои наставники». Исполняющий обязанности министра внутренней и молодёжной политики Владимир Гребенкин, проявляя личную заинтересованность и поддержку, стал одним из первых наставников в Курской области и получил «Билет наставника», подтверждающий его готовность активно участвовать в обучении нового поколения.

«Твой успех начинается с мудрости наставника» – эта фраза стала ведущей для мероприятия, прошедшего в областном Дворце молодёжи и давшего старт перспективному проекту «Мои наставники».

Проект «Мои наставники» – это тщательно продуманная система наставничества, где мудрость и проверенный временем опыт старших коллег будут направлены на поддержку, развитие и становление их подопечных. Особое внимание уделяется созданию комфортной и доверительной среды, в которой молодые люди смогут смело задавать вопросы, делиться своими идеями и получать необходимую помощь для реализации своих проектов и стремлений. В центре знаний «Машук» наставники пройдут углубленную подготовку по направлениям проектной деятельности, научатся эффективно взаимодействовать в паре «наставник-подопечный», изучат современные методики обучения и коммуникации, а также получат необходимые знания и навыки для качественной передачи своего опыта и знаний.

«Мои наставники» — это не только теория, это в первую очередь практика. Проект предоставляет уникальную возможность для участников пройти стажировки в органах государственной власти, таких как Государственная Дума и Совет Федерации, а также других ключевых организациях, которые играют важную роль в развитии страны. Эти стажировки станут шансом для молодых людей погрузиться в профессиональную среду, получить бесценный практический опыт, установить важные профессиональные контакты и, возможно, определить свой дальнейший карьерный путь.

Исполняющий обязанности министра внутренней и молодёжной политики Владимир Гребенкин, проявляя личную заинтересованность и поддержку, стал одним из первых наставников в Курской области и получил «Билет наставника», подтверждающий его готовность активно участвовать в обучении нового поколения.