В Доме молодёжи Санкт-Петербурга прошла деловая игра для специалистов «Социальное развитие и молодёжь: вопросы привлечения, адаптации и мотивации молодёжи в рамках деятельности ПМК». Необычный формат позволил участникам полностью изучить тему мероприятия.

Деловые игры — это эффективный инструмент для повышения профессиональных навыков. Они позволяют погрузиться в симуляцию реальных рабочих ситуаций, где участники могут применить свои знания и опыт.

Во время игры специалисты разобрали кейсы, направленные на помощь в решении проблем по привлечению молодых людей. Помимо этого, формат мероприятия позволил участникам обсудить варианты взаимодействия между молодёжными учреждениями города. Также они смогли познакомиться с современными методиками работы и трендами.

Виктория Свиридова рассказала, почему ей так понравилась деловая игра «Социальное развитие и молодёжь». Девушка представляла Центр по работе с подростками и молодежью «Адмиралтейский».

«Помимо теоретической части, была еще и практическая, мы разделились на четыре команды, получили задание и решали кейсы, разрабатывая свое мероприятие. Спикер помогал нам понять, какие могут быть в этом плюсы или минусы. В теоретической части можно много говорить, но практика всегда необходима. Будем резюмировать и внедрять в работу все полученные навыки», — рассказала Виктория.

Приобретённые знания помогут специалистам учреждений по делам молодёжи использовать в работе новые практики и проекты. Это, безусловно, скажется на деятельности и имидже их организаций.